Krize karşı istihdamı artırma çabası

    Çin İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, küresel finans krizinin reel ekonomi üzerindeki etkisinin gittikçe daha fazla artması nedeniyle istihdam alanında ciddi sıkıntılarla karşılaşıldığını, buna bağlı olarak bu yılın sonlarında ve önümüzdeki yıl ülkedeki işsizlik oranında artış beklendiğini söyledi. Çin hükümetinin, ciddi sıkıntılara rağmen ülkedeki işsizlik oranını bu yılın sonunda yüzde 4.5'in altında tutmak için etkin önlemler aldığı öğrenildi.

    Bakanlık yetkilileri tarafından bugün (20 Kasım) Beijing'de düzenlenen basın toplantısında verilen bilgilere göre, bu yılın ilk dokuz ayında istihdam alanında ciddi sorunlar görülmedi ve ülkedeki işsizlik oranı yüzde 4 olarak saptandı. Ancak Ekim ayından itibaren istihdam alanında ciddi sıkıntılar görülmeye başlamasıyla şehirlerdeki istihdam artış hızı hissedilir derecede yavaşladı, işletmelerin işgücü ihtiyacı düştü ve iş olanakları ciddi bir biçimde azaldı. Bütün bunlar son yıllarda ilk kez görülen etkenler oldu.

    Çin İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Zhang Xiaojian, istihdam alanında mevcut olan sıkıntıları gidermek için alınması planlanan önlemleri şöyle anlattı:  

    "Her şeyden önce, üretimi durdurmuş olan veya tam kapasiteyle üretim yapamayan işletmelerde çalışanların sayısının korunması için her türlü yardım sağlanacak. Bunun yanı sıra istihdamı genişletme çabalarını iç talebi artırma çabalarıyla birleştirerek sağlıklı işleyen ve gelişen işletmelere destek vereceğiz, istihdamı destekleme ve istihdam hizmeti çalışmalarına yönelik politik desteği artıracağız. Buna paralel olarak, toplumda geniş çaplı meslek eğitimi başlatacağız."

    Çin'de kayıtlı işsizlik oranı saptanırken, şehirlerde işçi olarak çalışan yaklaşık 200 milyon köylü vatandaş hesaba katılmıyor. Ne var ki, krizin ilk kurbanları, genellikle finans krizinden en fazla etkilenen emek yoğun işletmelerde çalışan köy kökenli işçiler oldu. İşletmelerin aldığı siparişlerdeki düşüşler nedeniyle çok sayıda köy kökenli işçi, memleketlerine geri dönmek zorunda kalıyor.

    Bugüne kadar henüz geniş çaplı işçi çıkarma yapılmamasına rağmen, köylerine dönen vatandaşların sayısının adım adım arttığına işaret eden İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanı Yin Weimin, gelişmeler karşısında aldıkları önlemler hakkında şu bilgileri verdi:

   "Gelişmelere karşı iki yönden önlem aldık. Bir yandan köy kökenli işçilere istihdam rehberliği hizmeti sağlayarak onlara mümkün olduğu kadar fazla bilgi ulaştırıp kendilerine uygun iş bulmalarına yardım ediyoruz. Diğer yandan kırsal bölgelerdeki çalışma güvencesi mekanizmalarından yararlanarak işten atılan köylülerin yeniden iş bulmalarına veya memleketlerine dönüp iş kurmalarına yardım ve destek sağlıyoruz."

    Ülke genelindeki sosyal güvenlik kurumlarının köy kökenli işçilere yönelik eğitimi artırarak daha fazla beceri edindirdikten sonra yeniden istihdam edilmelerine yardım ettiğini kaydeden bakan, ayrıca bu emekçilerin yasal hak ve çıkarlarını koruyarak maaşlarını zamanında ve eksiksiz almalarını sağlamak için işletmeler üzerindeki denetimleri de yoğunlaştırdıklarını söyledi.

    Hatırlanacağı gibi, Çin hükümeti kısa süre önce, altyapı inşası ile sosyal güvenlik alanlarına yapılan yatırımları artırarak iç talebi yükseltme yoluyla ekonomik büyümeyi hızlandırmayı amaçlayan 4 trilyon yuan tutarında bir ekonomiyi canlandırma paketi açıklamıştı.

    İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Zhang Xiaojian, devletin uyguladığı makro politika ile mevcut ekonomik durum nedeniyle işsizlik oranının bu yılın sonunda yüzde 4.5'in altında tutulması hedefine ulaşılacağına güvenle baktıklarını söyledi. Devletin iç talebi artırma önlemlerinin önümüzdeki yılın istihdam çalışmaları için de olumlu bir rol oynayacağını savunan Bakan Yardımcısı Zhang, sözlerini şöyle sürdürdü:

    "Ülkemizin genel ekonomisi, sağlıklı işleyişini sürdürmektedir. Özellikle iç talebi artırmak amacıyla belirlenen önlemler, ekonomik büyümenin önümüzdeki yıl da sürdürülmesini, dolayısıyla da istihdamın artırılmasını sağlayabilecek niteliktedir. Ayrıca sürdürmekte olduğumuz etkin istihdam politikasının etkili olduğu, pratikte de kanıtlanmıştır."